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Pour les directions commerciales

Le moral de vos commerciaux décide de vos résultats.

Salesfyre transforme chaque action de vos commerciaux en points, en quêtes et en données. Vous passez d'un reporting de volume à un reporting d'activité — sans fouiller Salesforce ni remonter le fil d'un canal Slack.

Démo complète, sans création de compte.

Ce qu'un tableau de bord ne vous dit pas

Vous savez combien d'appels ont été passés. Vous ne savez pas ce qu'ils ont donné, qui y croit encore, ni qui a lâché mardi dernier.

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Le moral ne se mesure nulle part

C'est pourtant le premier facteur de résultat. Il se lit en 1:1, trois semaines trop tard, quand le pipeline est déjà à l'arrêt.

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Votre reporting compte des volumes

40 appels et 12 relances. Mais aucune trace de ce que le commercial a compris du deal, ni de ce qui bloque réellement chez le client.

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L'information est éparpillée

Une bonne nouvelle dans Slack, un champ oublié dans le CRM, un blocage dans une conversation privée. Rien ne se recoupe.

1 action = 1 récompense + 1 donnée

C'est tout le principe. Le commercial avance un deal, écrit sa lecture du client, note sa prochaine action : il gagne des points et des pièces, il fait progresser ses quêtes — et vous recevez la donnée au passage, sans la réclamer.

Côté commercial, un jeu

Des missions du jour, des quêtes hebdomadaires, un niveau qui monte. La saisie cesse d'être une corvée administrative imposée par le manager.

  • Des quêtes qui se comptent seules. Caler 3 démos, tenir 30 appels, signer 2 deals : l'avancement suit les actions réelles, personne ne coche de case.
  • Points, pièces et niveaux. Chaque action bien faite rapporte, immédiatement et visiblement.
  • Une boutique de récompenses que vous composez : de la playlist du bureau à la demi-journée off.
Vue commerciale : missions du jour, quêtes en cours, niveau et pièces

Côté manager, la vérité du terrain

Un fil unique de ce qui bouge dans l'équipe, alimenté par les actions elles-mêmes. Pas un rapport que quelqu'un a dû rédiger.

  • De l'activité, pas du volume. Next steps renseignées, lectures qualitatives des deals, signatures — chaque évènement porte son auteur et sa date.
  • Filtrable par commercial et par période, pour préparer un 1:1 en deux minutes.
  • Les alertes qui comptent remontent seules : pipeline à l'arrêt, deal bloqué en attente d'une remise.
Cockpit manager : fil d'activité de l'équipe, filtres par commercial et par période

Une émulation qui se voit

Le classement rend la performance lisible par tous — et surtout, il rend visible celui qui décroche avant qu'il ne soit trop tard.

  • Classement par XP, pièces ou chiffre signé, sur la journée, la semaine ou le mois.
  • Des challenges d'équipe que vous lancez, que le premier arrivé réclame, et que vous validez.
  • Un bloc « à traiter en 1:1 » qui vous désigne qui voir, et pourquoi.
Classement de l'équipe et liste des commerciaux à traiter en 1:1

Mis en place en une réunion

Aucune intégration, aucun champ à mapper, aucun projet informatique.

Vous créez votre espace

Il arrive avec un catalogue de quêtes et de récompenses prêt à l'emploi, que vous ajustez à votre équipe.

Vous invitez vos commerciaux

Une adresse email suffit. Chacun a sa propre partie : son pipeline, ses quêtes, sa progression.

L'équipe joue, vous lisez

Dès la première action, votre fil d'activité se remplit tout seul. Rien à réclamer en fin de semaine.

Voyez-le tourner en deux minutes

Une équipe FX complète, déjà remplie : missions, pipeline, classement et cockpit manager. Sans créer de compte.